Prozessmanager (m/w/d)
Wien, AT
Ihre Herausforderungen
Nach einer Einschulung in einem professionellen Umfeld mit dem bestehenden IKT-Prozesse-Team nehmen Sie folgende Aufgaben als IKT-Prozessmanager*in wahr:
- Geschäftsprozesse der BVAEB managen und optimieren:
- Erhebung, Gestaltung und Dokumentation vorwiegend IT-getriebene BVAEB-Geschäftsprozesse.
- Ausarbeitung von Optimierungsmaßnahmen, mit dem Ziel der Effizienzsteigerung und Digitalisierung bei BVAEB-Softwareprodukten. Dabei entwickeln Sie zB auch KI-Einsatzszenarien oder erarbeiten Innovationsansätze.
- Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise in Prozessworkshops zu unterschiedlichen Themengebieten wie auch mit unterschiedlichen Personengruppen.
- Erstellung von Prozessauswertungen und –monitoring.
- Die Tooladministration (ARIS) ist ebenfalls Teil der Tätigkeit.
Unsere Anforderungen
Idealerweise bringen Sie folgende Voraussetzungen mit:
- Praxiserfahrung im Management und in der Optimierung von Geschäftsprozessen
- Ausgeprägtes analytisches Denken und Grundkenntnisse in Requirements-Engineering
- Hohe IT-Affinität
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Lösungsorientierung
- Teamfähigkeit, Konflikt-/Diskussionsfähigkeit, Organisations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeit
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2 Niveau)
Zusätzlich von Vorteil:
- HTL mit Informatik-Schwerpunkt oder (FH-)Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder FH-Prozessmanagement
- Toolkenntnisse (ARIS/ADONIS/BPMN, JIRA, Confluence)
- Zertifizierungen im Prozessmanagement
- Projekterfahrung
- Branchenkenntnisse (Sozialversicherung)
Unser Angebot
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit dem Angebot einer langfristigen Zusammenarbeit
- Arbeitsumfeld in einem engagierten und erfahrenen Team
- Großzügige Fortbildungsmöglichkeiten
- Hohe Work-Life-Balance und sehr gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch planbare Arbeitszeiten (Gleitzeit, Home-Office bis zu 50% optional)
- Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Zahlreiche Sozialleistungen wie beispielweise betriebliche Altersvorsorge durch die SV-eigene Pensionskasse, Essenszuschüsse etc.
Für diese Stelle bieten wir ein monatliches Bruttogehalt von mind. €3.673,70 (Basis 40 Wochenstunden); ein höheres Gehalt kann sich durch Anrechnung von Vordienstzeiten ergeben.